生育险，是社会保险五大基本保障之一，是在职人员可以享受到的由企业缴费的保障福利制度，在女性职工分娩、大小产等的情况能够得到一定额度的报销补偿权益。下面我们就通过文章内容全面了解下职工生育险，看看生育险不满一年就白交了吗的说法对不对吧!
一、生育险不满一年就白交了吗
生育保险简单来说就是社会五险中的组成部分，是提供女性职工的生育分娩保障权益的，还包括了计划生育费用的补偿。按照生育险的报销要求，是累计缴费满一年的情况下才能享受到保障的，就算事后补缴，也需要重新计算累计时间，因此生育险不满一年就白交了的说法是正确的。
不过生育险是夫妻双方其中一方缴费满一年的时间就可以享受报销剩余费用的待遇的，因为就算我们女性自身的缴费不满一年，老公满足缴费时间的要求也是可以的。相关的报销待遇费用由生育保险基金中支付。
二、生育险可以报销哪些项目
1、生育支出相关的医疗费用，包括了生育检查、手术、住院等相关的医疗经费，由生育保险基金支付;
2、可以享受生育津贴，按照企业上年度职工月薪薪资水平为基数给付，期限不低于90天，按照实际的产假天数给付;
3、一次性分娩的营养用品等补助费用;
4、计划生育的手术费用也可以报销，包括了流产、引产、绝育等等。
三、生育险可以报销多少钱
按照生育险的保障权益来看，报销费用水平总额可以范围报销类和补贴类的两大部分：
1、报销类费用就是实际的医疗损失的情况，跟报销比例相关，比如实际医疗费用3500.报销比例为70%的话，那么可以报销的金额就两千多的水平;
2、补贴类费用就是我们的医疗津贴、分娩补助等等，是按照月均薪资水平/30*实际的产假天数计算所得。不同的地区津贴给付的天数上限可能会有差异，可以咨询当地的社保专线做了解。
所以具体的报销费用水平跟我们的实际支出和公司的职工平均薪资水平有关。
以上就还是全文整理的关于生育险不满一年就白交了吗的介绍，夫妻双方的生育险缴费连续时间都不足一年的情况下，确实是会“白交”的，因此有生育报销需求的话，一定要注意到个人的生育险缴纳的情况。
