对于在职人员来说，他们的社保保障力度是相对于一般的城乡居民群体更强化的，无论是医保待遇还是养老待遇。当然社保五险保障中还涵盖了失业保险，那么你知道它有什么样的特点吗?失业保险个人缴费比例是多少?失业保险待遇是怎样的?来看看文章的综合介绍吧!
一、失业保险有什么特点
失业保险属于国家的社会保险五大体系之一，是国家立法强制实行的，针对一些由于失业原因中断了生活经济来源的劳动群体可以获得一定的物质保障权益，可以促进人员再就业。失业保险的特点包括以下两个：
1、普遍性，它是针对保障有固定薪资收入的这部分劳动者的失业问题的，覆盖了劳工队伍中的大部分人群，参保单位是不限部门、行业、企业性质的。参保职工也不限工作内容、所在区域等，只要符合失业保障要求就能享受失业保险待遇。
2、强制性，因为属于国家立法实施的政策，因此需要用人单位和所属员工强制参保失业保险，承担缴费义务。
二、失业保险个人缴费比例是多少
针对不同的企业性质，员工的合同体制的不同，我们缴费的失业保险费用缴费比例是有差异的。我们都是按照月度进行缴费的，员工的参保费用直接从薪资中扣除，缴费基数为职员的上年度月度平均薪资水平。其中用人单位的缴费比例为2%、个人缴费的比例为1%。
另外，针对属于城镇的企事业单位的应该以本单位的工资总额作为缴费基数，缴纳1%-1.5%作为失业保险费。如果属于此类单位招用的农民合同制的员工的，他们本人是不需要缴费，免费享受失业保险待遇的。
三、失业保险待遇是怎样的
失业保险待遇的领取跟我们的属地情况是有关系的，因为它是实行属地管理的，也就是说不通的省市待遇情况是不同的，具体是根据缴费年限来进行失业保险金额的领取和最高的领取期限的。
而具体到失业保险领取期限的问题的，我们按照失业保险条例的约定，针对缴费满1年不足5年的情况的，最长的领取时间为12个月;
针对累计满5年不满10年的，失业保险金的领取时间最高为18个月;
针对累计缴费满10奶奶的，失业保险金的领取最高限额为24个月。
