随着社会保险福利制度的不断完善，现在越来越多的人都购买了社保，有些人是单位缴纳社保，有些人是自己缴纳社保，两种是有区别的，那么灵活就业社保和职工社保的区别是什么？下面小编就来为大家从这几个方面来分析一下。
灵活就业社保和职工社保的区别是什么？
1、缴纳群体
企业缴纳的社保主要是在职职工，个人无法参保只能通过企业来缴纳，或者是找代缴公司缴纳。
灵活就业社保的话，是指没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
2、缴纳险种
企业社保缴纳的是五险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
而灵活就业保险只有医疗和养老两险，个别地区比如北京还会捆绑失业保险。
3、缴纳费用
职工社保的五险缴费，个人只需要承担一小部分，缴费大头是单位，缴纳主体也是单位。
灵活就业社保的保费主要由自己来承担，国家给予一定补贴。
4、缴费基数
职工社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定，是缴纳社保的重要依据。
灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
5、退休时间
如果是单位缴纳的职工社保的话，男性也是60周岁退休，只不过女性员工是50周岁就可以退休了，女干部要55周岁退休。
自己缴纳灵活就业社保的话退休时间为，男性60周岁，女性55周岁。
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