社保60%和100%的区别多大？社保是交100%好还是交60%好？
所谓60%和100%，是指个人缴费档次。
假如当地上一年度社平工资是5000元/月，那么60%和100%档次的缴费基数就分别是：
按照100%档缴费，自由职业者个人每月需要缴纳养老保险5000×(12%+8%)=1000元。
按照60%档缴费，自由职业者个人每月需要缴纳养老保险3000×(12%+8%)=600元。
另外，假设按照100%档缴纳养老保险，退休后的养老金是2000元/月。那么，按照60%档缴纳养老保险，其养老金大概是1600元/月。
由此可见，社保的原则是体现“多缴多得、长缴多得”。按照不同档次标准投保，到底怎样合适?这涉及到相对性价比和绝对数的关系。在此打个比方——
老王投入一万元收益800元(收益率8%)，老李投入五万元收益3000元(收益率6%)，诸位认为哪个划算?考虑清楚这个问题，该选低档还是高档就有了结论。
那么问题来了，社保缴费标准，可以从60%调到100%吗?
答案是可以的，个人参保可以从60%上调到100%。单位参保取决于你的工资水平和单位申报缴费基数情况。
当然，个人参保可以自由上调。灵活就业人员个人参加职工养老保险的话，是以当地平均工资为缴费基数，而且可以在60%和300%之间自由选择缴费基数。
所以，个人参保，社保缴费标准可以从60%上调到100%的，这是没有任何问题的。
社保交多少到退休时才看到明显的差距，而且不是一星半点。如果经济条件允许还是尽量多缴好，这就是缴费额最高不得超过100%的标准三倍的原因。
如果你有钱，想要拿更高养老金的话，可以选择最高300%的缴费档次，这样缴费是最高的，养老金就是最高的了。
