企业年金是企业及其职工在依法缴纳基本养老保险的基础上，自愿建立的一种补充性养老保险，是养老保险的第二支柱，可以为退休的职工提供养老金待遇，那么企业年金什么时候可以提取呢?
企业年金什么时候可以提取?
企业年金一般是员工到了符合规定的退休年龄才可以可以申请提取，在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。
当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。如果职工出现以下情况，也是可以提取企业年金的：
1.丧失劳动能力
当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
2.出境居住
在这种情况下，相关人员出国居住也是很稀松平常的事。在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金。
3.身故
企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。
企业年金缴费是由单位和职工个人共同承担的，单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，与基本养老保险不同的是，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。
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