现在社保普及的范围越来越广，基本上的工作者都购买了社保，大家都知道购买社保可以对自己的生活多一个保障，一般公司在员工入职后为其购买社保，下面就来说一说公司交社保怎么交的，缴费比例是多少?感兴趣的话就跟着小编一起了解一下吧。
一、公司交社保怎么交的
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
在我们生活中，如果进入公司工作，只要存在劳动关系，我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办理参保的手续，并且要为职工进行缴纳社保费。
二、社保有什么用
职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。
另外部分给你存到养老账户，等你退休给你的养老金从里面出。其他的也类同，像医保存到医保那边去，退休后可享受医保待遇。
其他待遇也是这样的。所以我们一定要办理社保，这样对于我们也是有所保障的，看病可以报销，以后还能申领养老金。
三、社保和医保的区别
概念不同：社保是社会保险的简要名称，社会保险是一种为了那些失去了劳动能力或者是那些因为某种特殊的情况失去了工作岗位或者都是劳动岗位，还有就是那些因为身体的健康原因还有各种身体上的因素因此而造成了某些重要的损失的人口，从而给他们提供收入还有一些劳动补偿的一种国家规定，并且通过审核的社会性的经济制度。
作用不同：社会保险是可以为了有参加购买社保的人员提供相对应医疗保险的还有基本的养老表现等的其他重要保险的，保险的种类是比较多的。而医保相对社保来说会比较单一，医保是指可以在受保人生病的时候给予他医疗费上的保障。
以上就是公司交社保怎么交的，缴费比例是多少的相关介绍了，希望对大家有所帮助。
