养老保险是职工社保五个险种中，唯一一个无法在退休前享受相关待遇的，即便如此，养老保险的意义与价值仍然不可小觑。关于职工养老保险缴费，许多人并不清楚具体情况;对此，下文关于2022年职工养老保险缴费标准进行了说明。
一、2022年职工养老保险缴费标准是什么
1、企业缴费保险缴费比例为20%(部分地区会根据当地的实际情况有一定的调整)，个人为8%。
2、以灵活就业身份参加职工养老保险的，按照缴费基数的18%进行缴费，其相关费用由参保人本人全部承担。
3、职工收入低于社会平均工资60%的，其缴费基数统一按照社平均工资的60%来进行计算;高于60%的，则根据实际情况来核定具体的缴费基数，上限为社平均工资的300%。
4、个人以灵活就业身份参保的，可以根据自身实际情况在规定的下限以及上限范围内选择合适的缴费基数来进行参保。
二、2022年职工养老保险缴费怎么算
1、企业养老保险费用支出：根据核定的企业职工工资总额乘以20%(缴费比例)，即可得出每个月需要支出的职工养老保费费用。
2、职工养老保费缴费：缴费基数乘以8%的缴费比例，缴费基础可以是核定缴费基数也可以是社平均工资的相应比例(60%-300%)。
3、灵活就业参保：养老保费费用为核定缴费基数乘以18%的缴费比例。
各地区对于社会保险缴费比例的要求是不同的，而且其相应的缴费基数也有一定的不同，所以上述内容仅供大家参考，具体的还是要以当地的实际要求来进行计算。
三、2022年职工养老保险缴费档次哪个合适
职工养老保险缴费档次的选择主要以消费者个人实际工资水平以及需求为准，不同人的实际情况是不同的，所以具体哪个档次合适并不能一概而论。
在每月收入较高的情况下，选择较高的缴费档次肯定是会更高一些，虽然每年支持的保费会比较多，但这些都是直接与退休后养老待遇的享受挂钩的，在多缴长缴的情况下，其享受到的相关待遇自然会更好些。
每个月收入有限的，建议选择较低档次保持缴费状态即可，这样在退休之后多多少少也会有一份保障。
以上就是围绕2022年职工养老保险缴费标准及相关问题进行的整理说明;不同地区对于社保缴费是有不同的规定，上述内容仅供大家参考，具体的要求以参保地当地的实际要求为准;在养老保险缴费上有疑问的，可以直接咨询当地的社保经办机构。
