现在社保在我们生活中发挥的作用越来越重要，不少人也开始重视社保缴纳，也有不少人发现到退休时自己可能缴纳社保的年限还不够15年，这样的话也没有办法领取到养老金，如果遇到这种情况的话，可不可以申请一次性补缴呢?
社保没交满15年能不能一次性补缴，需要满足一定的条件。按照2022年社保“新规”中，一次性补缴只针对特定群体，也就是达到以下三个条件之一的，可以选择一次性补缴：
【1】当地户籍没有缴纳社保，且属于1961年到1982年期间的下乡知青群体;
【2】2011年前的国企或者事业单位离退休人员;
【3】2011年以前本地户籍且参加过社保并且退休的人员，而且要求男性年龄大于65岁，女性年龄大于60岁。
既然一次性补缴的要求这么严格的话，如果没有交够十五年，要怎么办呢?
关于补缴，有以下四种方式：
【1】 按年补缴
很多职工已经到了法定退休年龄，但可能由于各种原因导致社保缴纳的时间还差几年才能达到15年的标准，可以先按年补缴费用后再办理退休手续，退休后就可以每月领取养老金了。
【2】 延迟退休
如果已经到了法定退休年龄，但是依然还没有满足最低缴纳社保的年限，、可以选择申请延迟退休，但是最终只能延迟5年，在延迟退休期间，将社保缴够十五年。
【3】 退出社保，一次性支取社保账户余额
如果觉得补缴比较麻烦，可以直接选择停缴社保，一次性支取社保账户内的余额，一旦一次性支取后，虽然不用再缴纳社保了，但是也意味着退休之后不能领取养老金了。
【4】 转为居民社保
如果缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。但大家都知道，居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的。
